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您好，请问您在吗？ 我今年28岁，近期将举行婚礼，我想问一下，最多我能休多少天的婚假？

劳动纠纷 2019-06-17 13:09 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动法》第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。 　　
    一、按法定结婚年龄(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。 　　
    二、符合晚婚年龄(女二三周岁，男二5周岁)的，可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。 　　
    三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　
    四、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-17 13:06

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  • 根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。
    也就是带薪休假。
    2014年《劳动法》关于婚假的规定 第51条，即“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。所谓法定，主要根据《计划生育条例》的规定。
    如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
    如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
    建议与公司进行协商，如协商不成，可以到当地劳动行政部门投诉，没必要立即去劳动仲裁。
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    2019-06-17 13:09

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