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在工厂上班因为工资少，想辞职，没想到在辞职的时候刚好有人被偷东西，所以冤枉我偷的，报警，警察带我走，还打我在工厂上班因为工资少，想辞职，没想到在辞职的时候刚好有人被偷东西，报警，警察带我走

综合法律 2019-06-17 11:31 人浏览
共2位律师解答
  • 需要具体分析，例如：　　　
    1、被偷了两万多的东西 打了110 ，警方应当立案，因为对方的行为涉嫌盗窃罪
    　　
    2、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》　第一条　盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
    　　各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
    　　在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
    　　盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。　　盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑
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    2019-06-17 11:26

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  • 1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、法律依据《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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    2019-06-17 11:31

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