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我从92年在畜牧站上班交够十五后,中间隔9年,2016年到一家公司上班,公司为我继续交社保,以后怎样计算。2016年到一家公司上班,公司为我继续交社保,以后怎样计算。

劳动纠纷 2019-06-15 08:39 人浏览
共2位律师解答

  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 通常情况下,根据我国法律的有关规定,用人单位同劳动着签订劳动合同后,应当依法进行社会保险的缴纳。劳动者辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。
    所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。
    如果还有其他的疑问的,可以到有关部门进行详细咨询。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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