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在公司干了一年多，公司运行不下去，老板突然跟我说工资要减半，我不答应，他说不答应你就辞职，或只有接受，我该怎么办？在公司干了一年多，老板突然跟我说工资要减半，他说不答应你就辞职，或只有接受，我该怎么办？

合同纠纷 2019-06-27 11:23 人浏览
共2位律师解答

  • 1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
    　　
    2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
    　　
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
    　　
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-27 11:16

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  • 在交通事故中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
    《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2019-06-27 11:23

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