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你好！我A在学校是高级工，经过竞聘上管理岗位，转为管理才4年，现在准备50岁，按照工人快退休了，是否可以到55岁才退休呢我A在学校是高级工，经过竞聘上管理岗位，转为管理才4年，按照工人快退休了，是否可以到55岁才退休呢

综合法律 2019-06-22 10:21 人浏览
共2位律师解答
  • 身份难以认定的以及其他退休年龄规定：
    （一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年龄，并以选定退休年龄满周岁的当日为准，计算退休待遇，办理退休手续。
    （二）实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人岗位的，应及时将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构备案。
    在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退休。
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    2019-06-22 10:16

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  • 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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    2019-06-22 10:21

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