问答详情

想问下如果同一县市内公司搬迁,员工不愿意过去新厂,新厂公司名称法人代表都与我们签合同的公司不一样了,可以得到工龄赔偿吗?感谢感谢想问下如果同一县市内公司搬迁,新厂公司名称法人代表都与我们签合同的公司不一样了,可以得到工龄赔偿吗?

劳动纠纷 2019-07-26 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.
    三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。
  • 公司搬迁赔偿处理流程

    一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;

    二、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。

    三、仲裁无果的,可以依法提起上诉,按法院的判决为准。
    赔偿金计算方法
    月工资*工作年限
    例如、你每月工资5000元,在该公司工作了三年,那么你应得的赔偿金为:5000元*3年=15000元。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台海北州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中