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我想问下,现在单位领导对我进行劝退,跟我说合同马上到期了,协商解约,给失业金,但是我要是不想协商,单位硬性开除是不是还有什么补偿?现在单位领导对我进行劝退,跟我说合同马上到期了,协商解约,给失业金,是不是还有什么补偿?

合同纠纷 2019-09-10 13:29 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务派遣合同一般来说是需要进行续签的,不续签的话大家可以申请经济补偿金,给自己造成损害的还可以申请损害赔偿:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标准,直接开除就是,没有必要绕这样的弯子,如没有达到规章制度规定的解除劳动合同的条件,公司解除合同则违法,可以申请仲裁,要求经济补偿。
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