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我在民企工作，厂子是计件工资，我跟工友们完成了当天的工作后因为领导开会我们就下班了，第二天说罚我们每人50元这样的罚款交还是不应该交呢我在民企工作，我跟工友们完成了当天的工作后因为领导开会我们就下班了，还是不应该交呢

劳动纠纷 2019-06-25 05:24 人浏览

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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规定，如《江苏省工资支付条例》第十一条规定：“实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
”

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2019-06-25 05:17

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发生交通事故后，是否罚款，由公安机关根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。但公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离；收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴国库。

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2019-06-25 05:24

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