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您好，我想问下。我所在的工厂工资是年付制的，如果没做满一年他只会给学徒工的工资，大约在百分之五十左右，请问这合法吗，如果我要辞职该怎么做我所在的工厂工资是年付制的，如果没做满一年他只会给学徒工的工资，请问这合法吗，如果我要辞职该怎么做

劳动纠纷 2019-06-26 19:51 人浏览
共2位律师解答
  • 只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。
    担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：
    1.与本案无牵连；
    2.享有政治权利，人身自由未受到限制；
    3.在当地有常住户口和固定住所；
    4.有能力履行担保义务；
    5.没有明显的违约记录。
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    2019-06-26 19:46

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  • 你好，协商不成，申请仲裁。 第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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    官方

    2019-06-26 19:51

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