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您好,我想咨询一下,我的社保是杭州这边交的,我签的合同是江苏这边的合同,但是我在杭州上班,我们公司是外包公司的,可以在杭州办到居住证吗?我的社保是杭州这边交的,我签的合同是江苏这边的合同,但是我在杭州上班,我们公司是外包公司的,可以在杭州办到居住证吗?

综合法律 2019-06-14 18:39 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
  • 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。
      根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
      《社会保险法》
      第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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