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你好,请问领导故意为难安排员工调换工作岗位,员工可以拒绝吗?员工不服从工作安排,是员工的错吗?员工因身体不适拒绝领导安排,是员工的行为不对吗请问领导故意为难安排员工调换工作岗位,员工可以拒绝吗?是员工的行为不对吗

劳动纠纷 2019-06-25 20:37 人浏览
共2位律师解答
  • 员工可以拒绝调换工作岗位,但是一定要是出于正当的理由不能够没有理由。
  • 根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;” 既然《劳动合同》已经规定工作地点是北京,那么,公司未经职工同意,擅自调动职工工作,改变工作地点行为,应是违反了劳动法的规定。如果公司处罚您,可以到劳动监察举报,或提起劳动仲裁。
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