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你好，我们公司是每个月10号发工资，本人于6月底离职，原理应该是7月10号发工资，但是公司联系我说是要到8月10号才给我发工资，请问合理吗？我们公司是每个月10号发工资，本人于6月底离职，但是公司联系我说是要到8月10号才给我发工资

劳动纠纷 2019-06-14 15:23 人浏览

共2位律师解答

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2019-06-14 15:16

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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-14 15:23

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