15年1月加入公司，现在因组织架构调整，我的岗位没有了，公司调整到其他岗位本人未同意。现在谈赔偿。此中情况下是否可以要赔偿金（例如2n）?谢谢！现在因组织架构调整，公司调整到其他岗位本人未同意。是否可以要赔偿金（例如2n）?

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