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我和XX行有一笔贷款未还,现在法院冻结了我的工资卡,这个月直接扣除了我的工资,一分没留!家里有个儿子读初三,一母亲工厂垮台,早就退休!我该怎么办现在法院冻结了我的工资卡,这个月直接扣除了我的工资,早就退休!我该怎么办

债权债务 2019-06-23 10:48 人浏览
共2位律师解答
  • 法院己冻结劳动者的工资卡,劳动者同时还有外债起诉,劳动者只能面对起诉,如果劳动者涉及重大金额的,劳动者可以面临刑事责任。
      《民事诉讼法》
      第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。
      第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
      第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。
      第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
      第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
      人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
      第七条 人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
      第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
      第九条 人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。
    调解不成的,应当及时判决。
      第十条 人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开,审判和两审终审制度。
      第十一条 各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。
  • 我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。
    用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
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