问答详情

你好！我想请问一下！比如我在某公司离职了！但离职后不到一个月用了刚离职公司名称和电话跟地址填写资料办了信用卡！但信用卡按时还款！请问这样属于犯法吗？比如我在某公司离职了！但离职后不到一个月用了刚离职公司名称和电话跟地址填写资料办了信用卡！请问这样属于犯法吗？

合同纠纷 2019-06-25 10:39 人浏览
共2位律师解答
  • 如果不及时还款将会影响您的个人征信记录一旦个人征信上有不良记录将会影响您以后包括各种贷款申请信用卡申请甚至出国等事宜，所以建议您尽快把欠款还上以免给日后生活带来不便。
    若长期不偿还欠款不仅会有高额的滞纳金和利息，银行还可能会将这部分欠款划定为恶意透支，银行针对长期不还款的持卡人，拥有司法起诉的权利。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-25 10:36

    咨询我


  • 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
    　　
    2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
    　　
    3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
    　　
    4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
    　　
    5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。
    　　
    6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，因为按劳动法规定，公司聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。
    　　如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-25 10:39

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台营口律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 营口问答 > 营口问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟