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1.没有跟公司签定合同,2.公司的规章制度我也没有看到,3.只是人家说来就做一年,没有书面协议,只是口头说!4.节假日不放假,还是按平常工资发放,5.每个月没有休息。这样的公司是不是违反了国家劳动法律法规?

其他 2013-04-27 09:43 人浏览
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