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我母亲在一家个体饭店打工，在打工期间受伤导致右手手腕骨折，答应在休息期间给正常开工资，但是没有给，我们去找她谈，她说只给四个月工资，多了没有，怎么办？在打工期间受伤导致右手手腕骨折，答应在休息期间给正常开工资，怎么办？

劳动纠纷 2019-05-21 09:49 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤申报、理赔手续的办理
    1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
    2、事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人
    一、二，签名，手印;
    3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;
    4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;
    5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
    6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
    7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;
    8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-05-21 09:47

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  • 关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。
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    2019-05-21 09:49

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