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我在一家房地产工作了17年，把我调去外地工作5年，去年申请调离，，2018年三月份离岗，到现在二个多月了，老板不安排工作，也没有叫辞职，我应该怎么办？我在一家房地产工作了17年，把我调去外地工作5年，老板不安排工作，也没有叫辞职，我应该怎么办？

房产纠纷 2019-05-17 20:37 人浏览

共2位律师解答

用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例，将来此种情况将会越来越普遍，在国外被称为”无理由辞退“。
作为企业劳动者，必须慢慢适应，并有所心理准备。做好工作，提高能力，有了好的工作态度与技艺，在企业也许被辞退，在行业永远有用武之地。

房产纠纷律师团队
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2019-05-17 20:35

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员工可以随时辞职的情形
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2019-05-17 20:37

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