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在公司开大货车的,坐在车辆副驾驶上中间放个开水瓶,车辆行驶过程中开水瓶发生倾倒,导致脸面被烫伤,公司主管说无法算工伤,因为并非工作时受伤,请问这合理么在公司开大货车的,坐在车辆副驾驶上中间放个开水瓶,车辆行驶过程中开水瓶发生倾倒,导致脸面被烫伤

综合法律 2019-06-05 19:28 人浏览
共2位律师解答
  • 发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    如有需要,详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
  • 需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
    第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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