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我父母在一个公家单位给做饭，工作了7年了，今年64了，前几天跟生活管理员有矛盾公司就给辞退了，我想问用人单位违反了劳动法，按劳动法规定应该怎么给予补偿前几天跟生活管理员有矛盾公司就给辞退了，我想问用人单位违反了劳动法，按劳动法规定应该怎么给予补偿

劳动纠纷 2019-05-28 19:01 人浏览

共2位律师解答

违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险

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2019-05-28 18:56

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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2019-05-28 19:01

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