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我是劳务公司招去XX递做临时工的，当时签合同是一个月，因为家里有急事需本人去处理，找劳务公司要扣六百多块，然后去找XX公司组长，组长不批，还说自离没工资我是劳务公司招去XX递做临时工的，当时签合同是一个月，然后去找XX公司组长，组长不批，还说自离没工资

劳动纠纷 2019-05-27 17:39 人浏览

共2位律师解答

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-05-27 17:36

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劳动合同依劳动法第１６条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同、受国家干预程度不同、违反合同产生的法律责任不同、纠纷的处理方式不同、劳动力的支配权不同

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2019-05-27 17:39

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