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特辅警没有加班工资，是不是可以不加班？劳动合同是和劳务派遣公司签订的，用工单位是公安局，2年多从没发过加班工资，劳务派遣公司说他们只发基本工资，加班不归他们管特辅警没有加班工资，是不是可以不加班？劳动合同是和劳务派遣公司签订的

综合法律 2019-06-16 10:15 人浏览
共2位律师解答

  • 1、如果加班费你们在合同中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
    2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。
    3、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的，仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。
    综合法律律师团队律师
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    2019-06-16 10:07

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  • 加班工资如何计算?有哪些依据?
    1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬；
    2、休息日加班而且不能补休的，用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬；
    3、法定休假日加班的，用人单位要支付给职工不低于工资3倍的工资报酬。
    加班费的基数是正常工作时间的工资，包括待遇、福利、补贴等。
    《劳动法》第四十四条规定：
    安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
    法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-16 10:15

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