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我是车辆挂靠公司，有台车09年挂靠在我公司14年双方以合同的形式解除了挂靠关系，16年交通肇事判我公司有连带责任，解除关系后挂靠方把车转卖后肇事的，请问跟我公司有关系吗我是车辆挂靠公司，解除关系后挂靠方把车转卖后肇事的，请问跟我公司有关系吗

合同纠纷 2019-06-25 01:31 人浏览
共2位律师解答
  • 我国法律对交通肇事后逃逸的法律责任作出了如下规定：　　
    1、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑　　
    2、《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条：违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。　　
    3、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-25 01:26

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  • 交通事故引发的工伤如何认定
    (一)认定条件：
    上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
    在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
    1、上下班的规定时间;
    2、上下班的必经路线;
    3、无本人责任或非本人责任;
    4、机动车事故。
    上诉四点必须同时具备，缺一不可。
    (二)申请时限：
    1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
    2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    (三)受理部门：
    各统筹地区的社会保障局。
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    2019-06-25 01:31

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