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你好，我是个体牙科门诊的一名医生，老板要跟我们签合同，其中一条是，如遇医疗纠纷需要赔偿，医生个人拿百分之70.门诊30。我觉得很不合理，想知道有没有法律规定，医生该承担多少我是个体牙科门诊的一名医生，老板要跟我们签合同，如遇医疗纠纷需要赔偿，有没有法律规定，医生该承担多少

医疗纠纷 2019-06-25 06:38 人浏览

共2位律师解答

第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

法律快车咨询顾问

2019-06-25 06:31

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

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2019-06-25 06:38

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