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我是滨海的农电工，2001年被招用，1978年——2001年前在村里做电工，2016年退休，县公司只算我们15年工龄，退休金只810元，以前的不算工龄，请问，我们还能维权吗？2016年退休，县公司只算我们15年工龄，退休金只810元，以前的不算工龄，我们还能维权吗？

劳动纠纷 2019-05-15 09:04 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动关系建立在前，劳动合同签订在后的，用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日，是不符合事实和法律的。
    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
    在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
    本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
    职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
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    2019-05-15 08:56

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  • 当前，我国企业职工法定退休年龄是：
    1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
    2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；
    3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
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    2019-05-15 09:04

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