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您好，我妈妈在网吧做保洁，三天前提出离职，结果经理拒绝发放这个月的工资，至昨天已经完成一个月的工作，当初也没有签订劳动合同，请问这个月的工资我们可以拿到吗？他们扣除工资是否违法？三天前提出离职，当初也没有签订劳动合同，请问这个月的工资我们可以拿到吗？他们扣除工资是否违法？

劳动纠纷 2019-06-25 10:10 人浏览

共2位律师解答

用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-25 10:07

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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同，公司违反《劳动合同法》第38条内容，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求支付补偿金（每工作一年支付一个月工资）。公司违规解除劳动合同需要支付双倍补偿金的赔偿金。

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2019-06-25 10:10

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