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员工是2016年9月入职的。2017年9月刚刚好满了一年。公司规定,员工满一年有3天的年假,那么员工2017年有没有年假呢??员工的年假周期是从2017年9月到2018年9月的吗??员工满一年有3天的年假,员工的年假周期是从2017年9月到2018年9月的吗??

劳动纠纷 2019-05-18 20:57 人浏览
共2位律师解答
  • 员工加班,在正常情况下正式的劳动合同工都是可以享受原价的待遇。
  • 关于年假问题的纠纷,可以参照如下
    1、计算天数
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2、如何未安排休,计算赔偿
    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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