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公司是北京的上市公司，上班在广东，晚上经常加班，公司从来不给加班费，我们上班的时间不是打卡制度，而是用公司的软件生产上班时间，我现在有公司软件所生成的加班时间能以这个作为加班的证据吗？公司从来不给加班费，而是用公司的软件生产上班时间，我现在有公司软件所生成的加班时间能以这个作为加班的证据吗？

劳动纠纷 2019-07-22 05:40 人浏览

共2位律师解答

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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2019-07-22 05:36

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一、加班费的证据一般由以下几点构成：
1、考勤记录
2、加班申请表
3、工作量统计（制造业）
4、加班人员佐证（人证）
二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素：
1、劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、合同约定
3、根据工资额核算
4、计件

法律快车咨询顾问

2019-07-22 05:40

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