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1992年在原单位上班,几年后就下岗了,但是原单位一直给交养老保险和医疗保险,也交很少额的公积金。2013年把档案资料从原单位拿走放在新单位。现在原单位正在破产清算,问一下可以有补偿吗?几年后就下岗了,但是原单位一直给交养老保险和医疗保险,现在原单位正在破产清算,问一下可以有补偿吗?

保险纠纷 2019-06-10 13:34 人浏览
共2位律师解答
  • 公司倒闭社保怎么办
    在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
    一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
    二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
    三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,
    以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
  • 破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权:
      
    (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
      
    (二)通知、公告债权人;
      
    (三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
      
    (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
      
    (五)清理债权、债务;
      
    (六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
      
    (七)代表公司参与民事诉讼活动。
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