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我们厂关门了，老板就想赔偿我们每个两千元，打发走，但是我们给他干了十五年，他每年都要求我们签了辞工的，按了手印，但是我对这个赔偿不满，而且我又交了社保的，请问如果按法律走，老板应该什么赔偿老板就想赔偿我们每个两千元，但是我对这个赔偿不满，请问如果按法律走，老板应该什么赔偿

劳动纠纷 2019-08-04 16:34 人浏览

共2位律师解答

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-04 16:27

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一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。
二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求支付赔偿金，工作十年，赔偿金是20年的工资。
三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职，并要求支付经济补偿金，是10个月的工资。
四、加班事实需要我们劳动着自己来证明，保存好考勤表。
五、你需要收集证明劳动关系、入职时间、被辞退的证据材料。

法律快车咨询顾问

2019-08-04 16:34

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