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我是劳务公司派遗到油田公司工作人员，在油田工作期间，我受工伤，定七级伤残。我与派遗工司签定协议，不经本人同意，公司无权辞退我，可派遣公司换名了，人员没变，现在己不是那个公司辞退我，我怎么办？我受工伤，定七级伤残。公司无权辞退我，现在己不是那个公司辞退我，我怎么办？

劳动纠纷 2019-09-01 13:53 人浏览
共2位律师解答

  • 1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
    　　
    2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
    　　
    3、 劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-01 13:46

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  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-01 13:53

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