我在单位之前是接待部主管，后来被调到另外部门任经理大约3个月，后又被调回接待部，没有任何职务，算是普通员工，期间我并没犯错，公司没降薪，现在大半年过去了，公司说要降我薪水，公司这种行为违法吗？我在单位之前是接待部主管，后又被调回接待部，公司没降薪，公司说要降我薪水，公司这种行为违法吗？

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