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我是XX大集体工人，我与狼XXX在1981制2006年签有劳动合同，并且这期间一直在粮库工作；请问粮库有没有权和义务在我工作期间为我交社保的义务和权力。我应该怎么办啊。在工作期间粮库没有为我交社保我是XX大集体工人，有没有权和义务在我工作期间为我交社保的义务和权力。我应该怎么办啊。

劳动纠纷 2019-06-23 16:51 人浏览

共2位律师解答

劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

法律快车咨询顾问

2019-06-23 16:46

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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

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2019-06-23 16:51

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