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我是2014年在厂里受伤十级的，受伤四个后继续上班到现在，如果我主动离职能拿到赔偿吗主动离职能拿到赔偿吗？你好：我是2014年在厂里受伤十级的，受伤四个后继续上班到现在，如果我主动离职能拿到赔偿吗？如果我主动离职能拿到赔偿吗主动离职能拿到赔偿吗？受伤四个后继续上班到现在，如果我主动离职能拿到赔偿吗？

劳动纠纷 2019-07-05 12:20 人浏览

共2位律师解答

关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：
1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。
2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。
3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。
医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

法律快车咨询顾问

2019-07-05 12:16

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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金；至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题

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2019-07-05 12:20

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