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95年进的公司,没合同,当时还是发现金。2006左右被转成派遣工并签了合同和交了养老保险,现在公司不景气,让我们回家歇着不发最低生活保障,还让我们自己拿全部的保险金去交。现在我想辞职并索要赔偿。可以吗?没签合同,还是发现金。让我们回家歇着不发最低生活保障,我想辞职并索要赔偿。

合同纠纷 2019-08-19 14:10 人浏览
共2位律师解答
  • 无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

  • 1、担保协议经担保人和债权人协商一致,并签字或者盖章后即具有法律效力。被担保人没有签字,没有在场的,不影响担保协议的法律效力。
      
    2、担保协议是担保与债权人签订的协议,由担保人和债权人签字或者盖章即发生法律效力,被担保人不是担保协议的当事人,不需要签订确认。
      《担保法》
      第十三条 保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同
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