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我还有十五个月合同到期,公司突然就别我们解聘了,我工作六年了,我该怎么保护我自己的合法权益该怎么保护我自己的合法权益?您好,我还有十五个月合同到期,公司突然就别我们解聘了,我工作六年了,我该怎么保护我自己的合法权益。我该怎么保护我自己的合法权益该怎么保护我自己的合法权益?我还有十五个月合同到期,我该怎么保护我自己的合法权益。

离婚 2019-06-07 17:15 人浏览
共2位律师解答
  • 当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
    租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
    综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
    但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
  • 购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
    买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括解除合同等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
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