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我老婆在酒店当服务员，她有个同事打了她，然后给我带电话，我一时冲动去把他给打了，但是没打到他，叫其他同事拉开了，请问我能追究他的责任吗？酒店罚了他500元，罚了我老婆300元，我老婆打辞职，还要扣工资，酒店处理的对吗？叫其他同事拉开了，请问我能追究他的责任吗？我老婆打辞职，还要扣工资，酒店处理的对吗？

刑事辩护 2019-05-30 10:06 人浏览

共2位律师解答

由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。

平台法律顾问团队
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2019-05-30 10:02

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您好，酒店未尽到安全保障义务的，可能需要承担一定的侵权责任。，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

刑事案件律师团队
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2019-05-30 10:06

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