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你好，5月25号我从厂里辞职，他给我结算了上个月工资，25号统一发的，说个月的下个月25号再给，然后我等到6月25号，找他要，他说厂里周转不来，让我再等两天，然后我过了两天去找他，他没理我了，我该怎么办，我跟她微信沟通的5月25号我从厂里辞职，他给我结算了上个月工资，然后我过了两天去找他，我该怎么办

劳动纠纷 2019-05-24 11:28 人浏览

共2位律师解答

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-24 11:21

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2019-05-24 11:28

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