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劳动局仲裁，一道门槛被拦住了，我在政府事业单位，劳动局说要有单位机构代码才能申请仲裁，可机构码部门都门去年就被取消了，怎么能打印得出，又不像私企有工商和营业执照，所以说资料不全不能仲裁，我只有工作证与工资单，劳动局说就两样不行，请问我该如何劳动局仲裁，劳动局说要有单位机构代码才能申请仲裁，可机构码部门都门去年就被取消了，怎么能打印得出

仲裁 2019-05-26 03:42 人浏览

共2位律师解答

在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

1、书面劳动合同

2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

4、个人所得税完税证明；

5、解除(或终止)劳动合同证明书

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

8、考勤记录

9、其他劳动者的证言

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

法律快车咨询顾问

2019-05-26 03:36

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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》
　　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

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2019-05-26 03:42

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