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我受工伤一年半了，当时单位说受伤情况够不着伤残，就没有做伤残鉴定，但是过了一年半了身上还有疤和色素沉着（医生说色素沉着，不太懂疤和色素沉着的区别，医生说一年多就褪没了，不用做鉴定，现在只是褪了一部分）我想知道我这种情况离职可以向单位索要一些赔偿吗就没有做伤残鉴定，但是过了一年半了身上还有疤和色素沉着（医生说色素沉着，我想知道我这种情况离职可以向单位索要一些赔偿吗

劳动纠纷 2019-05-16 19:15 人浏览

共2位律师解答

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-16 19:06

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。。

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2019-05-16 19:15

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