问答详情

我是一个在校兼职生,面试时说的是17元每小时。兼职了半个月后公司才告知一个月兼职不满50小时扣除10个小时,剩下的时间按每小时10元给,不满100小时扣掉10个小时,剩下的按每小时17元给。请问这样的规定成立吗?签了合同,合同里好像也有这条,但事先没有声明过。面试时说的是17元每小时。剩下的时间按每小时10元给,剩下的按每小时17元给。请问这样的规定成立吗?

劳动纠纷 2019-06-21 08:35 人浏览
共2位律师解答
  • 发起设立的公司,主要包括下列流程:
    1)制定公司章程;
    2)发起人认购首次发行的股份;
    3)发起人缴纳出资;
    4)全部股东缴纳完毕后,应当由法定的验资机构进行验资并出具验资证明;
    5)选举董事长和监事会;
    6)申请设立登记;
    7)领取营业执照并公告。
  • 一般情况下合同成立就生效, 我国过去的立法均将合同成立和生效联系在一起,规定合同成立即生效,如原经济合同法第6条:“经济合同依法成立,即具有法律约束力”;民法通则第57条:“民事法律行为从成立时起具有法律约束力”,导致实践中将二者混淆,成立和生效不分。担保法首次将成立和生效分开,规定以城市房地产等设定抵押,抵押合同自办理抵押登记时生效。
    现实中,有些附条件的合同,只有这些条件达到了,这个合同才生效。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台抚顺律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中