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还没有毕业是实习生在外面培训，不懂很多东西，签了外培协议，含培训费五万，现在我不想干这个了，培训也快结束时辞职了，但我不想赔钱，怎么办呢，说赔钱时，我直接离开了公司，准备回学校了，退涵也没有给我开，工资也没有结，我不知道该怎么办，还是学生，也有很多不懂的。培训也快结束时辞职了，但我不想赔钱，我直接离开了公司，工资也没有结，我不知道该怎么办，还是学生

合同纠纷 2019-05-20 15:44 人浏览

共2位律师解答

没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2019-05-20 15:42

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在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

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2019-05-20 15:44

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