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你好，我是双胎孕妇，36周加5天住院待产，此前检查一切正常，到37周早晨七点B超检查还是正常，中午做胎心监护一个胎儿未找到胎心，医生忙其他事情让去吃饭，结果到下午三点多才确定胎儿已没有胎心了，16点50进手术室，结果胎儿存活一个死亡一个。请问我这种情况该怎样要求赔偿？还是正常，中午做胎心监护一个胎儿未找到胎心，请问我这种情况该怎样要求赔偿？

综合法律 2019-06-26 14:35 人浏览
共2位律师解答
  • 我国《继承法》第二十八条规定：遗产分割时应为保留胎儿的继承份额，胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。另外，根据最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国继承法＞若干问题的意见》第四十五条：应当为胎儿保留的遗产份额没有保留的应从继承人所继承的遗产中扣回。
    为胎儿保留的遗产份额，如台胎儿出生后死亡的，由其继承人继承；如胎儿出生时是死体的，由被继承人的继承人继承。
    我国采用“活着出生”作为权利能力开始的时间标准，也就是说自然人的权利能力始于出生。
    因此胎儿是不享有权利能力的，不具备继承人的主体资格，胎儿不享有继承权。但我国规定遗产分割时应当保留胎儿的继承份额，立法的目的在于保护胎儿出生后不至于生活无着落，保障胎儿的继承利益，充分体现了我国继承制度的养老育幼原则。
    胎儿是一个将来可能的权利主体，如果胎儿是活着出生，其继承权即可实现，如果胎儿出生时是死体的，就不具备继承的主体资格，失去为其保留遗产份额的法律意义。原来为其保留的遗产份额应按处理，由被继承人的继承人继承---以上答案由家律网整理提供
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    2019-06-26 14:31

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  • 医院应当进行赔偿，公司对此不负赔偿责任。因医院对设施处理不当导致病人死亡属于医疗事故，可以要求赔偿。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
    侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
    建议先协商，协商不了起诉要求损害赔偿。而公司不负责，因为这不是在工作期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的情况，不属于工伤，因为与公司无关。
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    2019-06-26 14:35

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