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您好,我在一家物业公司做电工,2017年11月3日下午在工作期间,让工作设备把脚给碰了,同事带我去医院检查骨头没事,问题不大,不过两个星期内,需要在家修养,医生也给开了,两周的病假条,,问您一下,在这期间公司应该怎么发我工资,因为我们工资少连加班算上,去了保险到手里也就4千块钱,请问这段时间加班的钱会给吗?医生也给开了,在这期间公司应该怎么发我工资,因为我们工资少连加班算上,请问这段时间加班的钱会给吗?

劳动纠纷 2019-06-15 04:00 人浏览
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  • 劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  • 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;
    应当按照下列标准支付加班加点工资;
    (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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医生也给开了,在这期间公司应该怎么发我工资,因为我们工资少连加班算上,请问这段时间加班的钱会给吗?
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