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你好老师，我女朋友怀孕了，快5个月了，双方父母都不知道，然后昨天她父母知道报了案，然后叫我过去谈一下，分手是我提的，然后我女朋友现在也不想要了想打掉，她父母也不同意，就想让我们好好过把孩子生下来，然后他爸爸要20万彩礼，我家没有拿不出来，假如他父母到法院去告我，我会不会坐牢，是不是要赔精神损失费，还有一系列的其他费用我女朋友怀孕了，分手是我提的，她父母也不同意，我会不会坐牢，是不是要赔精神损失费

刑事辩护 2019-06-28 10:09 人浏览
共2位律师解答
  • 按最高院的司法解释，精神损害赔偿一般不超过5万。这在婚姻法里叫离婚过错损害赔偿制度须具备以下条件。
    　　
    1、主张该损害赔偿方须对离婚无过错，这个条件意思是即使有过错，如果该过错未导致离婚(与离婚无因果关系)亦视为无过错。
    　　
    2、过错方需存在婚姻法第四十六条规定的法定过错情形，即：
    (一)重婚的;
    (二)有配偶者与他人同居的;
    (三)实施家庭暴力的;
    (四)虐待、遗弃家庭成员的。只有这几种情形才构成离婚过错。
    　　
    3、该过错须与离婚有因果关系，即该过错导致离婚。如果虽有过错但双方未离婚则不能主张此损害赔偿。
    　　
    4、该损害赔偿请求权的提起，依照最高人民法院相关司法解释的规定须区分行政离婚与诉讼离婚而有不同。在行政离婚离婚后1年内可以另行向法院主张。诉讼离婚的原告须在一审辩论终结前提出该主张。否则在判决或者调解离婚后不得另行主张;诉讼离婚的被告若不同意离婚，但法院判决离婚的，可在判决生效后另行以诉讼方式提起该损害赔偿请求。但无论是行政离婚还是诉讼离婚，若该过错在离婚后才发现的，不得主张，理由在于该过错与离婚之间不存在因果关系
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    官方

    2019-06-28 10:01

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  • 工伤精神损害赔偿属于劳动争议，向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的，应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失，实际上也就是残疾赔偿金，但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿，故朱某可以请求精神损害赔偿，但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。
    如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。
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    2019-06-28 10:09

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