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我在上月27号干活被掉沙子的斗子压着北了这几天干不了活??当天去医院看了也排了片子说没事休息几天就好了我就回来了??可是休息了他5天还是干不了活一用劲还是疼喘气难受??昨天还肿了??今天我就叫了那个掉车师傅去了医院又排了片子看说没事休息几天就好了??从医院出来我就问了吊车师傅我这几天干不了活我的工资谁出他说工地老板我就打电话给工地老板??可是工地老板说又不是他压我的他管不了??像这事我该怎么办法。还是干不了活一用劲还是疼喘气难受??昨天还肿了??今天我就叫了那个掉车师傅去了医院又排了片子看说没事休息几天就好了??从医院出来我就问了吊车师傅我这几天干不了活我的工资谁出他说工地老板我就打电话给工

劳动纠纷 2019-06-17 19:19 人浏览

共2位律师解答

社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。

平台法律顾问团队
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2019-06-17 19:16

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劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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2019-06-17 19:19

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