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我是浠水洗马高中一位代课老师，已代课十余年了，学校有一位精神病老师，两年前砸了我在学校的窗户，学校和派出所出面，将其送去辽养，最近她又回来了，又砸了我家窗户和窗前的东西，我担心自己及小孩的人身安全，要求学校调换房子，学校暂时无空房，竟要求我回家休息，发基本工资，请问如果我答应校方要求，学校可以以我未上课而辞退我吗？如果我坚持上课，出了问题，学校可以不负责任吗？明天我要回复学校，请您尽快回复援助，谢谢！请问如果我答应校方要求，学校可以以我未上课而辞退我吗？学校可以不负责任吗？明天我要回复学校

劳动纠纷 2019-05-26 15:55 人浏览

共2位律师解答

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-26 15:47

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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-05-26 15:55

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