我是公司的行政专员，负责公司车辆管理，今日，我在上班时间对借回的车辆验收时，不小心转坏了车，次车没有买保险，公司让我全额赔偿修车费，我一个月也就不到3000，现在修车估计要1000多。我的驾龄有3年，但进公司前没开过，进公司才4个月，但也不是天天开，所以不太稳。这也是领导知道的，公司也没有司机，对于此事，我觉得很冤枉，请专家指点一下，我该负全责吗，公司拖钱工资好几个月了，，说是修理费从工资里扣，我应该怎样维护自己的利益？公司让我全额赔偿修车费，我该负全责吗，说是修理费从工资里扣，我应该怎样维护自己的利益？
交通事故
2019-08-09 03:36
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员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 -
无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
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公司让我全额赔偿修车费，我该负全责吗，说是修理费从工资里扣，我应该怎样维护自己的利益？
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