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您好，我是交通故受害人，上个月我正常过马路，被蜂鸟众包配送员送外卖时撞伤，全身多处挫伤和损伤，特别是膝盖半月板损伤严重，医生建议我休养三个月，并开出病假诊断和假条。这起事故警察出警定他为全责。但肇事配送员说公司就给他们上了人身伤害险只保医疗费部分的80%，就能承担这么多了，别的不想承担！如果这样，我只能起诉他了？问下律师：1、起诉他个人还是保险公司还是他们公司？2、起诉赔偿是否包括医疗费、误工费？还有什么费用需要赔偿？谢谢？还是保险公司是否包括医疗费、误工费？

保险纠纷 2019-05-16 09:04 人浏览
共2位律师解答
  • 交通事故起诉保险公司：　出现交通事故后，首先就要保护现场、抢救人员并及时电话报案。向交通管理部门122和保险公司报案外，事故之后还要在48小时之内向保险公司正式报案。
    向保险公司报案方式有：电话报案、网上报案、到保险公司报案以及理赔员转达报案。出现交通事故后首先要做的是及时报案，一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。
    　　对于车辆发生撞墙、台阶、水泥注及树等不涉及向他人赔偿单方事故时，可直接拨打保险公司报案电话，在事故现场附近等候保险公司来人查勘，也可以到有定损资格的汽车专修厂报案和定损。
    单方事故也是可以向122报案的。
    　　对于双方事故来讲，必须拨打122交通报警台，由交管部门认定双方各自责任，并出具相关的交通事故认定书；如果双方车辆由同一保险公司承保，报险、索赔手续比较简单；如果双方车辆不属于同一保险公司承保，应各自向保险公司报案，由双方保险公司进行定损。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-05-16 09:01

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  • 1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
    2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
    3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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    2019-05-16 09:04

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