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你好，我的两个朋友在外面做线路方面的工作，之前谈好的工资是7000一个月，但上了两个半月都还没有结过工资，就在6月15日下午3点多钟的时候，由于是带电操作的，从而引起触电从电杆上面摔下来，脚后跟肿得特别大，领班没有说去医院，到晚上，实在疼得受不了，还是家人给他打钱去医院检查的，检查之他们没有问一句，到了18日跟他提出结工资去复查的时候，就给了300之后人就不见了，他们两个人就去找公司拿钱，直到公司昨天说拿钱给领班，让他们找领班结工资，结果回来了，问他要工资，他就说没时间算，到最后两个人一人给了一千，可是他们两个的工资加起来应该有2万5千左右，到今天的现在还是没结到工资，这种情况有什么办法吗？还是家人给他打钱去医院检查的，还是没结到工资，这种情况有什么办法吗？

离婚 2019-07-19 18:00 人浏览

共2位律师解答

你好，可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2019-07-19 17:56

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对于因工资引起的劳动纠纷，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2019-07-19 18:00

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